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Notre ENGAGEMENT : ÊTRE à vos CÔTÉS et vous accompagner, de façon adaptée, vers l'atteinte de vos objectifs.
Depuis plus de 30 ans, avec notre Équipe de Formateurs Coachs / Accompagnants, nous participons, à la réussite des Entreprises, en contribuant au MIEUX ÊTRE et à l’EVOLUTION des Hommes et des Femmes qui s’y investissent, à tous niveaux.
Dans un monde en perpétuel changement, développer des capacités d’adaptation, pour relever les challenges du quotidien est un enjeu majeur.
Le capital HUMAIN est la richesse de l’Entreprise : elle repose sur un subtil mélange de qualités relationnelles, de développement des potentialités et de qualité d’être.
Par nos FORMATIONS et ACCOMPAGNEMENTS, nous donnons à ceux qui nous font confiance, l’opportunité de
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mieux se connaître, mieux s’accepter et, dès lors, mieux comprendre les autres, pour construire ensemble des projets qui font sens,
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préserver leur vitalité et celle de leurs collaborateurs.
Nos actions, dans le domaine du Management, de la communication, de la conduite du changement, de la créativité, de la relation client, du développement personnel… sont conçues pour avoir un impact positif préventif, sur les organisations et au niveau de l’individu.
Néanmoins, il se peut que des circonstances de la vie amènent des personnes à traverser des périodes difficiles qui nécessitent un espace pour se reconstruire et être accompagnées. A ce titre, nous proposons des prestations adaptées pour faire face à ces difficultés.
Notre VALEUR ajoutée
* une ECOUTE attentive et proactive à vos besoins,
* des actions collectives, SUR MESURE, adaptées au terrain,
* une approche INDVIDUELLE en formations et en accompagnements, en présentiel ou en VISIOCONFÉRENCE,
* un partenariat de CONFIANCE dans la DURÉE, basé sur des RESULTATS.
Nous sommes à votre disposition. Appelez-nous au 00 33 1 83 81 67 97 ou 00 33 4 99 51 66 18.
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Eva DEPECKER et Aline JERAFI
Co Dirigeantes
L’Équipe IEHP
C’est une équipe pluridisciplinaire de Formateurs / Coachs Seniors, pour la plupart, indépendants, qui s’est constituée peu à peu ; les premiers étaient des amis de la première heure, les suivants sont arrivés par cooptation.
L’Équipe s’étoffe régulièrement de nouveaux talents avec une ouverture plus internationale : anglais - espagnol.
Leurs compétences sont les suivantes :
Pour animer les FORMATIONS :
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une solide expérience-terrain dans l’Entreprise (dans des fonctions diverses),
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la maîtrise de différentes techniques de communication et de développement personnel, parmi : Programmation Neuro Linguistique (Praticien ou Maître Praticien en PNL), Analyse Systémique, Process Communication, Hypnose Ericksonienne, Appreciative Inquiry, MBTI, TKI, Gestion des Conflits, Techniques d'accompagnement du changement, Méditation, Créativité, Innovation,...
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une démarche de perfectionnement régulière et l’ouverture à de nouvelles approches, dans une optique d’évolution continue,
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la capacité à co-créer, si nécessaire, avec d’autres formateurs ou avec le client, des formations sur mesure, adaptées aux objectifs de l'entreprise,
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la capacité d'intervenir, aussi bien pour un groupe que pour une formation individuelle et de s'adapter en fonction des besoins spécifiques des stagiaires.
Le choix du Formateur est fait, bien sûr, en fonction de son expertise du thème à aborder et également de la meilleure adéquation, en fonction du public à former.
Un CV du formateur choisi est adressé à l’Entreprise avec la proposition.
Pour les ACCOMPAGNEMENTS / Gestion des TALENTS et CARRIERES
En plus des compétences mentionnées ci-dessus, les COACHS qui réalisent les accompagnements sont certifiés et, pour certains, formés en Neuro-Sciences et Ressources Humaines.
En quelques dates….
Depuis 1986, nous avons formé des milliers de stagiaires, pour la plupart dans des Entreprises privées (Industrie et Services) et aussi dans des organismes publics, à tous niveaux et toutes fonctions.
19 mars 2020
Mise en ligne du site en anglais : www.iehp-int.com
2020
Pour gagner en temps et en confort, pour les stagiaires, qui n'ont pas à se déplacer, nous proposons dorénavant nos formations individuelles et nos accompagnements également en visioconférence.
Le nombre de sessions et leur fréquence sont programmées, au cas par cas, pour répondre au mieux aux objectifs du stagiaire.
2018
Toutes les activités de EM2000 ont été transférées et reprises par IEHP (Institut Européen des Hautes Performances).
Aline JERAFI, qui a été ma fidèle collaboratrice, pendant 3 ans, a accepté de devenir mon ASSOCIÉE.
Les changements profonds et de plus en plus rapides de notre monde accentue la nécessité d’évoluer tout au long de sa vie et de s’adapter. Les performances demandées sont toujours plus exigeantes.
Pour garder le cap au quotidien, ressentir l’envie et le plaisir de continuer et avoir les ressources nécessaires, il est important de se respecter, prendre "SOIN de SOI" et aussi développer ses performances, dans une volonté de dépassement intérieur, plutôt que dans un esprit de compétition extérieure effrénée.
2017
Décision de transférer les activités de formations & accompagnements dans IEHP et de fermer EM2000.
Pas de changement majeur concernant l’Équipe, constituée, pour la plupart de Formateurs / Coachs Seniors indépendants.
2016
Après près de 30 ans, passés à Paris, les bureaux sont installés à MONTPELLIER.
2010
Nous avons lancé une réflexion sur la nécessité de s'occuper des SENIORS et sur l'importance de les préparer à leur nouvelle vie, dans les 5 ans qui précèdent leur départ de l'entreprise.
Depuis cette date, nous avons eu l'occasion de former de très nombreux collaborateurs pour réussir cette transition.
2008
Suite au départ de Mario JUAN, Eva DEPECKER assure seule la Direction de EM 2000.
2000
EM2000 se positionne comme spécialiste des formations individuelles.
1999
A l'écoute de l'évolution des besoins des Entreprises, EM2000 propose une nouvelle conception de l'INTER : le COACHING A3 (une formule à 3 participants maximum et avec une réalisation certaine aux dates prévues).
1990
Création de IEHP (Institut Européen des Hautes performances), initialement prévu pour travailler avec des sportifs pour améliorer leurs performances mentales.
Finalement, sa mission a été de collaborer avec les Banques, Assurances, Caisses Primaires et toute structure non assujettie à la TVA.
1989
Un de nos plus importants clients envisageait de se séparer d'un Informaticien (brillant techniquement) , pour lequel les formations qu'il avait suivies n'avaient pas donné de résultat.
En dernier recours, avant de le licencier, il nous a demandé si nous pouvions proposer "quelque chose de différent".
Nous avons relevé le challenge !
Avec 2 Formateurs, nous avons imaginé et créé une nouvelle approche individuelle sur-mesure : clarification du contexte, vérification que l'intéressé est volontaire, détermination des objectifs visés, fixation de la durée totale de l'action, qui est ensuite découpée en sessions, programmées au cas par cas
et été ainsi, parmi les premiers à développer le COACHING.
Novembre 86
Nous avons été pionnier dans l'utilisation des OUTILS de la PNL, APPLIQUES à l'entreprise.
Premier stage sur "L'Entretien de RECRUTEMENT avec les outils de la PNL".
Les champs d'application dans la formation se sont progressivement élargis.
1986
Ayant œuvré dans les Affaires Réglementaires, au sein du siège européen de la société Pharmaceutique BAXTER à Bruxelles, Eva DEPECKER s' associe avec Mario JUAN, ex DRH du groupe Chimique HENKEL.
Ils créent, à Paris, EM2000 (Evolution et Management des Hommes) avec l’objectif de faire découvrir et d’utiliser la Programmation Neuro Linguistique, appliquée aux challenges de l’Entreprise.
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