Public concerné
Intra
CATALOGUE
France et pays francophones
Pour insertion dans le Catalogue de l’Entreprise ou pour un Service ou une/des équipe(s) constituée(s).
Sur base du programme ci-contre.
2 à 6 participants : 2 jours
Si 2 ou 3 participants : nous offrons un Entretien individuel de 10-15 minutes à chaque stagiaire.
7 à 12 participants : 2 à 3 jours
La durée est décidée en fonction du contexte, suite à un entretien téléphonique, avec le Dpt Formation ou le Hiérarchique.
Fiche préparatoire d’OBJECTIFS adressée aux participants.
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Individuel
FORMATION
Durée : 10 heures – 2 500 €
En présentiel ou
en visioconférence
(nous consulter)..
Nombre de sessions et fréquence, définis avec le stagiaire.
OPTION : SUIVI Forfait Temps
utilisé à la demande. Pour inscrire l’action dans la durée, sur le terrain.
Durée : 3 heures – 750 €

OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants disposent de moyens pour :
-
S’adapter aux situations qui requièrent une grande flexibilité comportementale, tout en conservant la confiance en soi et en restant centrés sur leurs objectifs,
-
Développer leur assertivité (affirmation de soi) dans une perspective de relations sincères et ouvertes aux autres.
THEMES pouvant être abordés
Mieux se connaître pour mieux se positionner
Repérer ses comportements non affirmés (fuite, agressivité, manipulation,…) et les faire évoluer pour progresser,
Identifier les facteurs personnels limitants dans ses relations aux autres (convictions, valeurs, règles).
Maîtriser ses émotions, en situations difficiles
Adopter un point de vue constructif et formateur en toute circonstance,
Mobiliser ses ressources pour assurer son succès.
Augmenter ses capacités à oser, faire, proposer, négocier
Se donner des objectifs qui stimulent le désir de s’engager et de réussir,
Exprimer ses positions, ses points de vue, clairement et en confiance,
Recadrer positivement les situations perçues comme négatives,
Sortir de ses interprétations et identifier les intentions positives de ses interlocuteurs en pratiquant l’écoute active,
S’entraîner à exprimer ses demandes – désaccords – critiques – propositions – évaluations – en toute confiance,
Recevoir les demandes et faire préciser les « non-dits ».
Développer son autonomie
Savoir prendre et soutenir ses décisions en les « alignant » sur ses objectifs et ses valeurs, tout en respectant celles des autres,
Développer ses capacités à prendre ses responsabilités, en sachant
– dépasser ses craintes,
– identifier ses ressources et les utiliser,
– se motiver pour de nouveaux défis.